Le mois des Fiertés 2025 : Célébrons ensemble la diversité au sein de l’IPBS

Pour la troisième année consécutive, l’IPBS réaffirme avec fierté son engagement à favoriser un environnement inclusif, respectueux et bienveillant pour toutes et tous. À l’occasion du Mois des Fiertés, nous saisissons cette opportunité pour célébrer la diversité des genres, des orientations sexuelles et des origines ethniques — non seulement en juin, mais tout au long de l’année.

Au cœur de cet engagement se trouve notre soutien indéfectible à la communauté LGBTQIA+ et à toutes les personnes qui participent à la richesse et à la pluralité de notre institut. Nous sommes convaincus que la science s’épanouit pleinement lorsque chacun·e se sent reconnu·e, valorisé·e et libre d’être soi-même.

En 2021, l’IPBS a mis en place un Comité Égalité, une instance permanente chargée de promouvoir l’égalité femmes-hommes, de lutter contre toutes les formes de discrimination, et de sensibiliser le personnel aux questions d’identité et d’inclusion. Ce comité mène des actions continues pour informer, former et accompagner les équipes dans la construction d’un environnement de travail plus équitable. Ses initiatives incluent des ateliers, des forums de discussion, des campagnes de communication et des propositions de politiques internes visant à inscrire l’inclusion au cœur de notre culture institutionnelle.

Pour exprimer visiblement leur solidarité et leur engagement, les membres du personnel qui le souhaitent sont invités à ajouter le logo des Fiertés à leur signature de courriel durant ce mois. Il s’agit d’un geste simple mais fort, qui témoigne de notre position commune contre la discrimination et en faveur de l’égalité.

Tout au long du mois de juin, plusieurs actions de sensibilisation seront organisées au sein de l’IPBS : pauses-café thématiques, affichages pédagogiques, et mise à disposition de ressources sur le langage inclusif et le rôle d’allié·e. Ces événements, ouverts à toutes et tous, visent à encourager le dialogue, la réflexion et la solidarité.

Continuons à faire de l’IPBS un lieu où la diversité n’est pas seulement acceptée, mais pleinement valorisée et célébrée. Car l’inclusion n’est pas une option : c’est une valeur que nous faisons vivre au quotidien.

Visitez la pages du Comité Égalité: cliquez ici.