L’IPBS célèbre le Mois des Fiertés 2026

Pour la quatrième année consécutive, l’IPBS réaffirme son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour toutes et tous. À l’occasion du Mois des Fiertés, nous souhaitons célébrer les personnes et communautés LGBTQIA+, ainsi que la diversité des identités, des parcours et des expériences qui enrichissent notre institut.

Le Mois des Fiertés est à la fois un temps de célébration et un rappel. Il célèbre les avancées obtenues en matière d’égalité, de visibilité et de reconnaissance des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer, intersexes et asexuelles. Il rappelle aussi que l’inclusion n’est jamais acquise une fois pour toutes. Dans la recherche comme dans la société, chacune et chacun doit pouvoir évoluer dans un environnement où il se sent en sécurité, respecté, reconnu et libre d’être soi-même.

À l’IPBS, cet engagement est porté tout au long de l’année par le Comité Égalité, créé en 2021 comme instance permanente dédiée à la promotion de l’égalité, à la prévention des discriminations et à la sensibilisation aux enjeux d’identité, de respect et d’inclusion. Par ses actions d’information, de formation, de dialogue et de recommandation, le Comité contribue à inscrire l’égalité et l’inclusion dans notre culture collective de travail.